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在线教育巨变之中从业者该往哪走?
发布时间:2021-08-11        浏览次数:        

  2020年疫情后,在线教育一举成为热门赛道,行业巅峰时期,估值超过500亿美元。

  2021年7月24日,《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(也称“双减”文件)公布,做出了多项规定:现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构;学科类培训一律不得上市;禁止资本化运作;上市公司不得通过股票市场投资学科培训机构......消息一出,在线教育领域的投资者们形容,“护城河还在,城没了”。

  随着这一“史上最严”政策的落地,市场上和课外教辅相关的机构和公司都受到了影响:

  整个在线教育行业的机构,各公司裁员比例普遍在7成以上,部分公司裁员比例高达8成。到秋季时,此次行业调整,被裁员和波及的人数将超过25万人。

  此外,由于行业特殊性,大量老师、地推、销售等与公司并非直接雇佣关系,俗称“编外人员”,据新浪财经报道,此次教育裁员,总共受波及的人数或超过百万。

  在这场行业震荡中,大多数公司选择与员工体面地好聚好散:高途、猿辅导、掌门教育、作业帮按照N+1赔偿,字节教育则为N+2。

  这波在线教育裁员潮当中,处在风口浪尖的是K12和Pre K(学龄前)板块。“辅导老师”被裁的人数最多。辅导老师、班主任、社群运营在机构内部都称为“老师”,但和授课的“主讲老师”有所不同,辅导老师主要负责课程的售卖转化,也就是线年随着疫情期间在线教育的飞速扩张,辅导老师队伍也迅速膨胀,据2020年9月,北师大课题组联合作业帮发布的《2020年在线学习服务师新职业群体调研报告》,K12头部十余家在线教育机构辅导老师从业者近10万,在线大班课头部机构中,这部分员工几乎占50%左右。

  辅导老师是在线大班课模式的重要参与者,工作职责不仅包括跟家长电话沟通学生学情,也包括家长微信群运营,如每天在微信群里发学习资料、提醒学生上课、批改作业、答疑等内容。一般在线教育机构对辅导老师有五个“率”考核:完课率、续费率、扩科率、退费率和作业提交率。博彩网高手论坛

  辅导老师的选拔上,各家平台倾向于选择和善有耐心的年轻人,这个工种大多为95后,脉脉平台上认证为高途员工的用户爆料一张内部人才选拔机制的PTT,要求辅导老师必须是97后。

  2020年,疫情爆发后,在线教育热碰上了当年的应届生就业潮,符合要求的大量应届生走入在线教育,成为辅导老师。

  一名教育业资深从业者认为,K12面临强监管之后,考研、考公务员等赛道会再度热起来。而基于毕业生的职场技能培训,也会成为一种理论上的刚需。一旦职场教育领域有一个新的盈利模式被证明,资本就会蜂拥而入。

  具体到岗位而言,某成人教育培训机构市场负责人张清(化名)表示,以成人教育行业头部企业中公为例,主要岗位需求分为3类:客服、公职类师资、产品研发人员。